Türkiye’nin en köklü kurumlarından Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT), 2026 yılı için dev bir istihdam paketini devreye alıyor. Kurum, artan hizmet yükünü hafifletmek ve operasyonel gücünü artırmak amacıyla tam 4 bin yeni personeli bünyesine katacağını duyurdu. Kararın en dikkat çekici noktası ise alımlarda KPSS şartının aranmayacak olması.
SINAV PUANI DEĞİL, YETKİNLİK ÖN PLANDA
Uzun süredir beklenen haberin gelmesiyle birlikte iş arayan binlerce aday için yeni bir kapı aralandı. PTT, bu yeni dönemde klasik sınav puanı yerine; adayların iletişim becerileri, genel yeterlilikleri ve pozisyona uygunluklarını merkeze alan bir değerlendirme sistemi uygulayacak. Bu stratejiyle, sadece sınav başarısına değil, "iş yapabilme kapasitesine" odaklanılması hedefleniyor.
KİMLER BAŞVURABİLİR? (GENEL ŞARTLAR)
Adayların başvuru sürecine dahil olabilmesi için belirli temel kriterleri karşılaması gerekiyor:
T.C. vatandaşı olmak.
En az lise mezunu olmak (Ön lisans ve lisans mezunları için özel kontenjanlar bekleniyor).
Görev yapmaya engel bir sağlık sorununun bulunmaması ve adli sicil kaydının uygunluğu.
Ekip çalışmasına uyum ve problem çözme yeteneği.
HANGİ KADROLARDA ALIM YAPILACAK?
4 bin kişilik dev kadro, PTT’nin genişleyen hizmet yelpazesine göre dağıtılacak. Özellikle e-ticaretin büyümesiyle artan yükü karşılamak adına şu pozisyonlar öne çıkıyor:
Saha personeli ve dağıtıcı
Gişe görevlisi
Büro ve operasyon destek
Lojistik uzmanları
BAŞVURULAR DİJİTAL KANALLARDAN
İstihdam süreci, fırsat eşitliğini sağlamak ve işlemleri hızlandırmak amacıyla tamamen dijital ortamda yürütülecek. Adaylar başvurularını PTT’nin resmi web sitesi ve e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvuru takvimi netleştiğinde, mülakat ve belge kontrolü aşamalarına geçilecek.
Kaynak: HABER MERKEZİ
0 Yorum